年度計畫

類別 工作項目 實施辦法
組訓 召開會議 1.依規定召開會員代表大會。

2.按章程規定召開理、監事會議,必要時得召開臨時會議。

3.參加上級工會及相關單位會議

幹部訓練勞工教育 1.宣傳並推行政府各項政令。

2.遴選幹部參加上級幹部講習。

3.辦理會員勞工教育講習。

4.配合勞動部勞動力發展署辦理提升勞工自主學習計劃。

服務 參與社會公益活動 1.發動幹部及會員參與社會活動慶典。

2.協助市政府或其他單位辦理社會各項救濟。

加強會員服務 1.輔導會員就業。

2.會員遭遇困難或發生特殊事件隨時派員協助處理。

3.調解會員勞資糾紛事件。

福利 勞、健保社會保險業務 1.協助新進會員辦理入會及加保手續。
2.協助會員申請勞保各項給付。
3.辦理會員及眷屬團體意外險等業務。
慶典活動 1.配合五一勞動節選拔模範勞工,報請表揚以資鼓勵。

2.配合上級單位參加各項重要慶典活動。

其他各項福利 1.辦理會員各項文康聯誼活動。

2.採購五一勞動節紀念品致贈會員,發放日期依公文為基準,逾期視同棄權。

3.辦理會員子女奬學金申請及發放。

4.辦理會員家屬重陽敬老活動申請及發放。

5.辦理會員急難救助金申請及發放。

6.組隊參加勞資體育競賽。

總務 會員資料管理 1.按月統計會員出入會人數表。

2.按季呈報會員動態表

清查會籍 1.遵照政府規定每年年底前確實辦理會籍清查,會籍清查小組並重新編造會員名冊、退會會員名冊及會員動態統計表,呈報主管機關備查。。
財務管理 1.編製年度工作計劃表及經費收支預、決算表。
2.徵收會員各項費用及代收勞、健保費、團保費等。
3.按日辦理收支登帳,按月編製收支報告表。
4.現金彙存銀行,並依本會財務管理辦法處理。
文書處理 1.文書收發登記與建檔管理,依規定處理分類歸檔。
2.各種會議紀錄呈報主管機關核備。
3.各項活動結束後,其資料分類歸檔備查。

發展組織

推行政令,宣傳工會組織,輔導相關勞工入會,保障 會員權益,加強工會福利。

勞工教育

1.為使會員瞭解工會功能,辦理新進會員勞工教育講習 。
2.辦理相關專業知識講習。
3.輔導理、監事及會務人員參加主管機關或上級工會主 辦之教育講習。
4.充實會員智識與技能鼓勵會員踴躍參加上級工會及本 勞工教育講習。

輔導就業

1.輔導會員就業,介紹學徒,培值本業人才。
2.求才、求職登記,提供轉介就業市場調查。
3.調解勞資糾紛事件。
4.會員遭遇困難事件,派員協助辦理。

社會活動

1.發動幹部及會員參加各種慶典及社會活動。
2.適時不定期舉辦愛心活動。
3.協助市政府辦理社會各項救濟。

勞工保險

1.協助會員辦理勞工保險。
2.協助會員辦理住院及門診醫療。
3.協助會員申請各項勞保給付。
4.協助會員處理勞保爭議。

舉辦自強文康活動

1.提倡正當娛樂,調劑身心健康,加強會員情感交流舉辦各種康樂活動。
2.配合市政府及上級單位舉辦各種文康活動。
3.派員參加市政府舉辦之勞工運動大會。

慶典活動

1.配合五一勞動節選拔優秀勞工,於大會上表揚並報請上級表揚。
2.派員參加市政府或上級單位各種重要慶典活動或集會。

會員子女獎學金

1.協助會員辦理上級單位子女獎學金申請。
2.辦理本會子女獎學金申請,鼓勵會員子女努力向學。

急難互助

1.會員本人及家屬死亡致送奠儀金或輓聯並派員弔祭。
2.會員疾病傷害住院致送慰問金。
3.極力爭取全體會員福利,會員如有災難發動會員互助救濟。

其他

1.為宣導社會倫理道德及發揚敬老尊賢美德,配合重陽節舉辦敬老活動。
2.協助會員申請勞工建購住宅貸款及修繕貸款。

召開各種會議

1.依照本會章程,每年召開會員代表大會一次。
2.理事會議全年召開四次,每三個月一次,如遇必要得召開臨時理事會議。
3.監事會議全年召開四次,每三個月一次,如遇必要得召開臨時監事會議。

籌措經費

1.按期收繳常年會費、勞工保險費,隨收隨存,專款專用,並分別列帳核實開支。
2.如有特殊需要時,發動全體理監事及會員贊助。

會籍管理

1.加強會員入會資格審查,杜絕非從事本業之勞工加入本會,以保持工會正常運作。
2.依據「台灣各基層工會會籍清查須知」規定每年十二月底前確實辦理會籍總清查,並函報主管機關備查。

會員資料

1.會員異動、會員出入會之登記。
2.會員資料、勞保名冊、收費名冊,均詳細紀錄,力求正確。
3.每月製作會員人數統計表,以確實掌握會員異動。
4.按季呈報會員動態統計表。

文書處理

1.對日常來往公文依程序受理批閱、歸檔、保管。
2.各種會議紀錄呈報主管機關核備,及分發各理監事。
3.各項活動結束後,其資料分類歸檔備查。

財務處理

1.依據本會財務管理辦法切實辦理切實辦理。
2.處理日常經費收支、年度決算、預算之編造,提交會員代表大會審查通過,專案報請主管機關核備。
3.按月編造收支對照表,每季向理事會報告,並送監事會審查。

類別 工作項目 實施辦法
組訓 召開會議 1.依規定召開會員代表大會。

2.按章程規定召開理、監事會議,必要時得召開臨時會議。

3.參加上級工會及相關單位會議

幹部訓練勞工教育 1.宣傳並推行政府各項政令。

2.遴選幹部參加上級幹部講習。

3.辦理會員勞工教育講習。

4.配合勞動部勞動力發展署辦理提升勞工自主學習計劃。

服務 參與社會公益活動 1.發動幹部及會員參與社會活動慶典。

2.協助市政府或其他單位辦理社會各項救濟。

加強會員服務 1.輔導會員就業。

2.會員遭遇困難或發生特殊事件隨時派員協助處理。

3.調解會員勞資糾紛事件。

福利 勞、健保社會保險業務 1.協助新進會員辦理入會及加保手續。
2.協助會員申請勞保各項給付。
3.辦理會員及眷屬團體意外險等業務。
慶典活動 1.配合五一勞動節選拔模範勞工,報請表揚以資鼓勵。2.配合上級單位參加各項重要慶典活動。
其他各項福利 1.辦理會員各項文康聯誼活動。

2.採購五一勞動節紀念品致贈會員,發放日期依公文為基準,逾期視同棄權。

3.辦理會員子女奬學金申請及發放。

4.辦理會員家屬重陽敬老活動申請及發放。

5.辦理會員急難救助金申請及發放。

6.組隊參加勞資體育競賽。

總務 會員資料管理 1.按月統計會員出入會人數表。2.按季呈報會員動態表
清查會籍 1.遵照政府規定每年年底前確實辦理會籍清查,會籍清查小組並重新編造會員名冊、退會會員名冊及會員動態統計表,呈報主管機關備查。。
財務管理 1.編製年度工作計劃表及經費收支預、決算表。
2.徵收會員各項費用及代收勞、健保費、團保費等。
3.按日辦理收支登帳,按月編製收支報告表。
4.現金彙存銀行,並依本會財務管理辦法處理。
文書處理 1.文書收發登記與建檔管理,依規定處理分類歸檔。
2.各種會議紀錄呈報主管機關核備。
3.各項活動結束後,其資料分類歸檔備查。

發展組織

推行政令,宣傳工會組織,輔導相關勞工入會,保障 會員權益,加強工會福利。

勞工教育

1.為使會員瞭解工會功能,辦理新進會員勞工教育講習 。
2.辦理相關專業知識講習。
3.輔導理、監事及會務人員參加主管機關或上級工會主 辦之教育講習。
4.充實會員智識與技能鼓勵會員踴躍參加上級工會及本 勞工教育講習。

輔導就業

1.輔導會員就業,介紹學徒,培值本業人才。
2.求才、求職登記,提供轉介就業市場調查。
3.調解勞資糾紛事件。
4.會員遭遇困難事件,派員協助辦理。

社會活動

1.發動幹部及會員參加各種慶典及社會活動。
2.適時不定期舉辦愛心活動。
3.協助市政府辦理社會各項救濟。

勞工保險

1.協助會員辦理勞工保險。
2.協助會員辦理住院及門診醫療。
3.協助會員申請各項勞保給付。
4.協助會員處理勞保爭議。

舉辦自強文康活動

1.提倡正當娛樂,調劑身心健康,加強會員情感交流舉辦各種康樂活動。
2.配合市政府及上級單位舉辦各種文康活動。
3.派員參加市政府舉辦之勞工運動大會。

慶典活動

1.配合五一勞動節選拔優秀勞工,於大會上表揚並報請上級表揚。
2.派員參加市政府或上級單位各種重要慶典活動或集會。

會員子女獎學金

1.協助會員辦理上級單位子女獎學金申請。
2.辦理本會子女獎學金申請,鼓勵會員子女努力向學。

急難互助

1.會員本人及家屬死亡致送奠儀金或輓聯並派員弔祭。
2.會員疾病傷害住院致送慰問金。
3.極力爭取全體會員福利,會員如有災難發動會員互助救濟。

其他

1.為宣導社會倫理道德及發揚敬老尊賢美德,配合重陽節舉辦敬老活動。
2.協助會員申請勞工建購住宅貸款及修繕貸款。

召開各種會議

1.依照本會章程,每年召開會員代表大會一次。
2.理事會議全年召開四次,每三個月一次,如遇必要得召開臨時理事會議。
3.監事會議全年召開四次,每三個月一次,如遇必要得召開臨時監事會議。

籌措經費

1.按期收繳常年會費、勞工保險費,隨收隨存,專款專用,並分別列帳核實開支。
2.如有特殊需要時,發動全體理監事及會員贊助。

會籍管理

1.加強會員入會資格審查,杜絕非從事本業之勞工加入本會,以保持工會正常運作。
2.依據「台灣各基層工會會籍清查須知」規定每年十二月底前確實辦理會籍總清查,並函報主管機關備查。

會員資料

1.會員異動、會員出入會之登記。
2.會員資料、勞保名冊、收費名冊,均詳細紀錄,力求正確。
3.每月製作會員人數統計表,以確實掌握會員異動。
4.按季呈報會員動態統計表。

文書處理

1.對日常來往公文依程序受理批閱、歸檔、保管。
2.各種會議紀錄呈報主管機關核備,及分發各理監事。
3.各項活動結束後,其資料分類歸檔備查。

財務處理

1.依據本會財務管理辦法切實辦理切實辦理。
2.處理日常經費收支、年度決算、預算之編造,提交會員代表大會審查通過,專案報請主管機關核備。
3.按月編造收支對照表,每季向理事會報告,並送監事會審查。

© 2016 台南市各業工人聯合會版權所有